工业与民用建筑专业的面试

首先自我介绍吧!如下:我是***学校工民建专业的一名学生，即将面临毕业。我期望有一个合适的平台，用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。

三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了工业与民用建筑有关的专业知识；能熟练操作计算机办公软件。

同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。此外，我还利用每个机会去现场实习实践，去锻炼自己。三年来，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。

祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直，让我明白“天道酬勤”的道理；培养了我实事求是、开拓进取的作风。我对贵公司创建以来的业绩和远大的开拓前景仰慕已久。真诚希望成为其中一员。

我深信会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息，奉献我的年轻的热忱和才智，并且在实践中不断学习、进步！其次会问你一些问题:比如你对现在工业与民用建筑有什么看法和建议!你对目前许多建设失败的工程有什么看法(如福建武夷山大桥仅使用11年就出事故等)等等考你反映能力与思维及沟通能力!再其次就是笔试:笔试内容大体如下:一、建筑力学 1．静力学2．材料力学3．结构力学二、建筑制图与识图 1．制图基本知识部分2．建筑工程施工图部分三、建筑结构 1．建筑结构概论2．砼结构四、建筑施工 1．土的工程分类和土的可松性2．降低地下水位的方法3．脚手架的种类、基本要求4．砌筑的施工质量要求，了解砌筑工艺5．中小型砌块施工工艺6．钢筋的种类7．钢筋的冷拉、冷拔、焊接方法，掌握钢筋代换的计算8．钢筋绑扎的一般做法9．模板种类，熟悉拆模时间和拆模的一般顺序10．砼原材料的施工配料及保证施工质量的技术组织措施，熟悉砼浇筑方法及施工缝留设要求11．预应力砼中先张法、后张法的概念及工艺流程12．卷材防水屋面的施工要点及质量要求13．刚性防水屋面的施工方法，以及刚性防水屋面开裂的原因及预防措施14．抹灰的组成、分类、施工顺序和施工工艺15．饰面工程施工的主要步骤16．冬、雨期施工的特点、施工措施五、建筑构造 1．建筑的分类、等级，掌握民用建筑的基本组成及结构类型。

工业与民用建筑专业的去应聘需要准备啥 我不知道会考些什么

工民建专业的专业性比较强，如果你是应届生，那么基本上以选择施工单位为主。如果你刚刚毕业，那么用人单位的招聘会其实并不会问你太多专业的问题，大多会考量一下你对工作的态度以及敬业精神等等之类。

我也是工民建专业毕业，现在在施工单位已经工作十年，回想起来，无论你在学校读书是多么优秀，成绩多么出众，一旦到你上岗，你会完全不知所措，好像几年的专业课都是白学。

所以，你真正的本领一定是在你上班之后接触了第一线的施工生产之后才学到的。施工单位在对应届生招聘的时候很清楚这一点，所以关于专业之类的话题不会问的太深入。我也做过招聘会的面试官，对于有意向的求职者我会注意他的外表、气质与着装，然后也问过一些简单的问题，例如“你知道常用的建筑结构形式有哪些”“桩的类型有哪些”等等，都是一些最基础的小问题，只要你能说出两三种，我就觉得你没白上几年大学。然后会分配你担任项目上最基础的岗位，譬如技术员、施工员或者预算员、造价员。

如果你是本科生，又积极努力上进，那么有70%的可能在三年内升迁至上一级的主管岗位，也就是项目的中层管理者，譬如项目工程师、施工经理、经济师等等。话说回来，如果你已经有过一段施工单位的工作经历，想跳槽的话，我会建议你去建设单位试试，建设单位就是投资方，在那里收入会比施工单位高很多，但他们大多是缺什么岗位才招什么岗位，也就是说你在那里升迁的机会不大，可能好几年都在同一个位置。在建设单位的面试会比较严苛，因为他们要招聘的人必须是能够立即上任进入角色的，基本上会根据你在施工单位的工作年限来考量，五年、八年或十年及以上，相应地会担任土建工程师、项目经理、工程主管等岗位，主要是问你一些关于项目管理、进度、成本控制之类的高阶管理问题。

最后，给你一些建议，工民建由于专业性较强，基本只适应建筑工程市场，如果你想要对得起你所学的专业，那么我建议你先去施工单位学习、工作，当然，收入不会很高，但是能学到很多现场经验，可以说天天都会学习到新的知识，我一直到现在还有这样的感觉。如果你看中收入，想去建设单位试试，那么我建议你在施工单位学习至少五年后才去，那样才会有你发挥的空间，但同时，一旦你去了建设单位，你将不再有学习的条件，除了收入的增长，你的学识可能会止步不前。说的有点跑题了，但人生的道路始终在你的脚下，怎样选择最终由你自己把握，希望你一帆风顺。

建筑专业和建筑设计找工作面试时有什么要注意的问题

一般分2个部分：1、面试：主要考沟通能力、团队协作精神、处理问题的能力、服务意识、敬业精神，因为你们以后要跟地产商打交道，这些都是比较看重的。比如：汇报设计方案、由于建筑是龙头要与相关专业沟通，既要满足规范又要达到业主要求，服务和敬业就很重要了。

2、笔试：一般是小型建筑快题设计。

既要可行又要新颖。ps：我去参加面试的时候，用人单位没人问很多关于专业方面的问题，毕竟没有工作经验，课本上的东西与实际工作中相差太大~~但是该准备一套自己的作品，用人单位会看的。

大专生去建筑设计院面试要注意哪些问题

大专生去建筑设计院面试要注意如下问题：1、要注意和面试人员的如何打招呼：如果见面的是工程师，姓李，就称呼李工。如果见面的是所长，就称呼所长。

如果见面是负责人事的人员，要称呼老师。

这样的称呼，容易和面试官拉近距离，显的很专业。2、要能够准备回答设计院面试官的提问。一般会问写技术问题，来考察面试者是否具备建筑设计技能。对于回答不了的问题，要如实回答，不能含糊或回避。

3、要准备一份反应自己实际水平的简历，重点说明参加的设计院的设计项目实习经历、设计作品或专业特长的证明。比如实习老师的推荐信或获奖作品等。特别说明的是，面试技巧固然重要，主要是要具备建筑设计的从业技能，最为重要。

在建筑设计院从事建筑设计工作要具备如下设计技能：（1）熟练掌握设计软件：其中包括:cad、天正、PKPM节能、清华日照、草图大师、目前流行的revit软件。2、常用设计规范：居住区规划设计规范、当地政府颁发的规划管理技术规定、建筑设计防火规范（2014新版）、住宅建筑规范、住宅设计规范（2011新版）、民用建筑设计通则、办公设计规范、汽车库设计规范（2014版）、汽车库防火规范（2014版）、工业设计规范等。3、建筑规划方案和建筑单体方案的创作能力。

其中包括住宅、公建、商业综合体、工业园区的项目。4、总平面施工图、建筑单体施工图的设计能力，包括住宅、公建、商业综合体、工业建筑的总平面和单体建筑的施工图设计。5、与结构专业、给排水专业、电气专业、暖通专业、动力专业的协同工作意识和能力。

建筑专业、建筑设计，在找工作面试时候有什么要注意的问题建筑专业面试都会提什么问题

建筑、建筑设计、土木、工程专业应聘面试时最经典的回答! 留着早晚用的上我在全国500强建筑集团做人力资源工作，每年的招聘我都会面试很多建筑专业毕业的学生，我写这篇文章，希望能给马上就要工作学弟们一点指导。1、建筑公司会先请你自我介绍一下自己提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，建筑公司最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：你曾经在哪个建筑公司实习过，主要是负责哪块，或者在学校里做过哪些建筑设计方案，或者擅长建筑手绘等等，说的这些一定要与你应聘有关，不要扯一些不相关的，比如你发过宣传页，刷过盘子等等，这些并不能在竞争中加分，企业都想招聘一个招过来最好就能上手的。

2、很多建筑公司喜欢问你最大的缺点是什么提示：这个问题建筑公司招聘中问的概率很大的，企业不希望听到直接的确定，比如：我很懒、我很粗心、我很不爱干净等等，这种实在的暴露缺点，无疑是减分的。企业更不喜欢小聪明的回答，比如：我最大的缺点就是干活不要命、我最大的缺点就是太认真了。这种回答也是减分。企业希望的答案是，从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后转回到优点上，突出优点部分，这才是聪明的求职者。

3、你对薪资的要求提示：不可以对薪资要求太低，那是贬低自己，没有自信的表现。不可以对薪资要求太高，公司难以支撑，觉得留不住你，公司受用不起。一些建筑公司，建筑设计员通常都事先对求聘的职位有固定工资，他们问你只不过想证实一下公司开出的工资否足以引起你对该工作的兴趣。

回答：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。4、你在学校期间都喜欢上一些什么建筑网站提示：现在网络越来越受到企业的重视，这个问题将越来越多的被提到，但是这个时候如果你回答经常上QQ，经常上人人、淘宝这些，在这里回答，就会让企业感觉你在工作是否会在上班期间上这些网站，耽误工作呢。

企业可能需要的不是具体哪些大型网站，而是想听你分析为什么上这些网站，而看你的对某个事物整理、归纳、分析的能力。你可以这样回答这个问题：我在学校期间，我们学校老师给我们推荐了“建筑师论坛”这个网站，我会经常上建筑师论坛等这样跟本专业相关的建筑网站，我认为这个网站跟我专业很近，我经常把我的建筑设计发布到建筑师论坛上，有很多建筑大师给我点评、修改，让我看到全国各地不同的见解，让我受益匪浅。还有建筑图书板块，我经常在上边查看一些图书，让我开阔眼界。

很多全国各地建筑师做的建筑设计方案和园林景观方案都很值得我学习。5、谈一谈你对加班的想法提示：现在很多建筑公司尤其建筑设计院经常要赶工程，需要加班，其实好多公司问这个问题，并不证明以后一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

6、如果我们公司今天录用了你，经过一两个月，你发现这个岗位不适合你，请问你怎么办提示：如果我发现这个公司我不适应，我会仔细分析一下，如果热爱这个公司和这个岗位，那么我就找自己的原因，是否是我没有努力学习，虚心向前辈学习请教业务知识和经验，了解这个岗位的职业要求。如果觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，对单位和个人都有好处。7、谈谈你对跳槽的看法回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

设计院 面试一般会问什么问题

罗勒建筑猎头经常与设计院打交道，对于设计院的面试有一定发言权，可以简单分享一些观点。1、大的设计院很看重名校名专业毕业的背景.比如清华或同济等.2、设计规划院属于纯技术工作,对理论和专业知识的要求较高.3、设计院所谓的笔试,可能拿一些设计案例根据招聘的岗位选择某一点要求你来做，主要看招聘的岗位及职责是怎样的4、面试主要看看你的反应能力,人际交往能力,还有和领导是否默契等.其中,需要你自然,大方,头脑清醒,知道礼仪等细节.问题格式各不同.5、技术是关键,录取权重大,如果你技术非常好,基本可以放心.面试细节注意也是很重要的.除此之外，如果面试官问你还要了解哪些内容，目的是对方想知道你关于设计院（尤其是你现在正在面试的这家设计院）的关注点在哪里通常，我们所要了解的无非是设计院的薪资待遇、所承接的项目类型，工作强度。

如果上述问题还有不清楚的情况，建议在最后这一步了解清楚。

另外就是你入职后的具体工作内容（这个一般都会有偏差），除了常规的设计内容，一般刚毕业或者毕业没两年的还需要承担一些打印，装订......设计院算是比较扁平化组织架构的，制图-设计（建模）-校对（一般是自校和互校）-审核（有可能分为所或工作室内部第一遍，院里第二遍）-审定所以技术类的升迁一般也就是这条线，考证和职称算是必须项或加分项（私企可能对这个相对在乎小点，可以弄个挂靠的专门盖章）基本上就是这些注意点。