第一条　为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法（以下简称“规范”）。第二条　医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。第三条　医德规范如下：

（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。

（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

（六）互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。

（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。第四条　为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。第五条　各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。第六条　医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。未经上岗前培训不得上岗。第七条　各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。第八条　医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。第九条　对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。第十条　实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。对于严重违反医德规范，经教育不改者，应分别情况给予处分。第十一条　本规范适用于全国各级各类医院、诊所的医务人员，包括医生、护士、医技科室人员，管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神执行。第十二条　各省、自治区、直辖市卫生厅局和各医疗单位可遵照本规范精神和要求，制定医德规范实施细则及具体办法。第十三条　本规范自公布之日起实行。

2022一线医务人员标准

医德规范如下：

1、救死扶伤，实行社会主义人道主义。总是为了病人着想，尽一切可能为病人减轻痛苦。

2、尊重病人的人格和权利，不分国籍、性别、职业、地位和财产状况，平等对待病人。

3、礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，对病人同情、关心、体贴。

4、诚实和诚实。自觉遵守法律，不利用医生谋取私利。

5、为患者保守医疗秘密，实施保护性医疗，不泄露患者隐私和秘密。

6、互相学习，互相尊重，互相合作。正确处理同事之间的关系。

7、严谨求实，锐意进取，学医，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。

医务人员可分为医疗机构和预防机构（《妇幼保健法实施细则》要求医疗机构必须取得《医疗机构执业许可证》，因此医疗机构中不存在医务人员）。

只有医疗机构或其他医疗机构的医务人员依法在医疗活动中造成身体伤害的过失，才能构成医疗事故。预防机构的医务人员从事的是机构业务范围内的活动，而不是医疗活动，不能成为医疗纠纷的主体。

扩展资料：

人类性

救死扶伤、治病救人、服务人类健康是医务工作者的神圣职责。因此，医疗行业的职业道德具有普遍性。这是医学职业道德最基本的特征，也是人道主义的重要体现。

严重性

医生对病人的诊断和药品质量关系到人们的健康。因此，医务人员必须认真对待诊断、开药、配药工作。否则，人们将遭受不可挽回的后果。

平等性

医务工作者的职业道德要求平等对待所有病人，不论其地位或地位如何。平等是医学职业道德的突出特征。

参考资料：

我国抗疫一线工作人员的补助标准是：立即参与诊断病人的救护或者是参加清查、照料疑似患者及其dna检测取样的管理人员的津贴是每日300元；参与别的抗疫工作中的医生护士的津贴是每日200元。不同地区的实际数额很有可能略有不同，实际的需看本地的现行政策。

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