作为一名能源央企机械研发攻城狮，身边不少机械同僚，针对这个问题，有一定的发言权和看法，如有不同看法欢迎指正和讨论。以下回答针对本科机械专业而言，机械工程研究生研究方向较广，概念非常宽泛，就业方向也呈现多样化。

本科机械工程学习的课程限制了本科生的就业范围，基本只能胜任机械设计，生产管理，自动控制，采购销售等工作。薪资待遇按照企业性质大概重工企业＜汽车企业≤高科技企业(手机，芯片，家电等等)。

1.生产管理

其中生产管理就业起薪是最低的，2500到5000是平均水平，一般提供住宿包伙食。一般从事流水线的生产工艺的管理，现场技术问题的处理，比较多的企业会有倒班情况。一线城市待遇稍高，但是工作强度也会更大。在重工企业，车企，家电等行业较多。因为工作环境差，辛苦，初始待遇又不太理想很多学生选择辞职走人，但是并不是说生产管理没有出路，反而我认为本科生从事这个方向的工作更利于以后的发展，不懂现场工艺的机械设计人员不是一名合格的机械设计攻城狮，不懂工艺的采购员会被坑到不敢下订单。做好了现场生产管理除了升职机会多从组长主任科长一路奔向厂长的路线还可以在以后的工作中顺心如意得进行转变，无论是设计还是采购，都能够胜任。

2.机械设计

再者就是涉及最多的机械设计了，说起我国大部分机械设计人员，特别是从业小几年的其实都是没有灵魂的，不懂工艺，只会拿着sw，cad，ug等鼠标键盘一通操作，只是知道自己画了个东西，连这个东西用作什么，他的材料理化性质是什么，为什么要选用这个材料都不知道。放眼车间无数工人师傅也气急败坏得吐槽设计装配干涉的问题。其实这也怪不得学生本人，机械设计本身就是一个实操和动手的专业，本科在学校的实践课程，实习都是怎么样的自己是这个专业的肯定清楚，比起德国等机械强国的实践教学差了不是几个档次那么简单。机械设计工作待遇稍高，起薪平均在3500-6500不等，个别一线企业高科技大厂能有超过1w的起薪。一般都提供住宿，工作压力跟着项目走也比较大，国企加班情况稍微好一点，私营外企基本逃不过加班。机械设计在前期一般3年5年10年是个分水岭，这几个时间段如果小有成就通过跳槽工资会有成倍的增长，上限的话一线城市2w再往上走有比较大的难度，需要能力和机遇。

3.机电一体化

还有一块是做机电一体化工作的，其实本科机械做这个的是少数，因为现实很真实，很多公司机电是分开的，机械就是机械，电就是搞电(Plc)，大多这块会招电气还有自动化专业的学生。此类工作涉及编程，相对来说技术含量较高薪资随能力有较大波动，起薪4000-1w，需要熟悉plc及上位机编程。

4.采购、销售工程师

有一个比较特殊的方向是做采购工程师或者销售工程师。其中销售工程师除了销售技巧非常重要，最好还有一口流利的英语，以及对机械装备具有的专业性的知识，销售工程师的收入都和个人能力直接挂钩，有一个月拿2000底薪的，也有一个月2w，3w的，可谓旱的旱死，涝的涝死。采购工程师相比来说平滑很多，我觉得也比较有前途，很多采购工程师都是从现场管理转过来的，懂了技术工艺才能控制好采购的东西，和别人有谈论的资本。如果有一口流利的英语就相当了不得了，会英语的采购工程师在外企特别吃香，他们在外企或者一些比较系统的企业叫做供应链管理，很多企业比如苹果，博世等等世界名企都特别需要供应链管理来控制他们采购的零件的质量。刚开始的采购工程师起薪也就3000-6000，但是一旦具备了该领域机械工艺知识和英语技能进入供应链管理，上限非常之高。

总而言之，这就是目前机械本科生大概的就业状况。蛰伏是机械行业不可缺少的阶段，坚持下来的才是赢家，相比现在大红大紫的it行业，机械行业更像是将它反了过来，越老越吃香是这个行业永久的标志。