作为中国第一钢铁大省，河北钢铁工业就是中国钢铁业的一个缩影。产能庞大、集中度分散、低端产品占据主导、市场竞争秩序混乱。多年来，河北钢铁工业一直在困惑中前行，经历了大规模的国有企业联合重组，又经历了民营企业的抱团取暖和跨所有制的联合重组，但河北钢铁工业的困局并未因此出现明显改观。到底钢铁工业的结构调整和转型升级如何进行？钢铁企业的竞争力从何而来，这是河北钢铁工业乃至全国钢铁业应对当前形势的关键所在。
　　9月8日~10日，第十四届中国科协年会在河北举行。如何推进河北钢铁工业的结构调整自然成为了会上最重要的话题。
　　上半年河北粗钢产能利用率只有65.7%———减量成为河北钢铁结构调整的关键词
　　当前，河北钢铁工业面临的最大问题是庞大的产能和较低的效益。
　　今年1月~7月份，河北省冶金企业粗钢产量为10907.91万吨，比去年同期增长3.49%。同期，全国粗钢产量为41945.80万吨，同比增长2.1%。河北粗钢产量增速仍高出全国平均水平1.39个百分点，钢材产量增速则高出全国平均水平1.42个百分点。1月~7月份，河北省钢铁工业完成利润81.67亿元，同比降低52.75%，利润率下降至1.19%，虽高于全国平均水平，但仍处于极低的状态。
　　按照河北省公布的数据，当前河北炼钢产能为2.86亿吨，照此计算，今年上半年河北粗钢产量为9396.96万吨，产能利用率只有65.7%，处于严重的产能过剩状态。
　　对此，中国金属学会名誉理事长、中国工程院院士殷瑞钰认为，过去总以为规模越大越好，却忽视了钢铁企业受地区市场容量、物流成本、环境容量等制约等问题，过度无序扩张已让我国钢铁产业发展遇到许多困难。他建议：“不要盲目做大，做大不一定强，甚至是弱了。调整钢铁产业结构，让企业从大变强，最终还是要体现在提升企业竞争力和综合效益上。”
　　对于这一矛盾，河北钢铁行业已经有所认识。要迈过产能过剩这道坎，必须要实现减量调整。不久前编制的《河北省钢铁产业结构调整规划》就明确提出了“一减双提”，即缩减规模总量，提高发展质量，提高可持续发展水平。尤其是在缩减规模总量和企业数量方面提出了非常高的目标：在总量规模方面，到2015年，炼铁、炼钢和轧钢产能总量将由目前的2.73亿吨、2.86亿吨和2.98亿吨调整到2.1亿吨、2.2亿吨和2.4亿吨左右，分别缩减6300万吨、6600万吨和5800万吨，缩减规模约占当前产能规模的1/4~1/5；在联合重组方面，到2015年，有冶炼能力的钢铁企业数量由目前的150家压缩到50家左右，到2020年减少到30家左右。
　　从《规划》中不难看出，减量将成为未来河北钢铁工业发展的关键词。河北省委副书记、省长张庆伟在会上明确表示，河北钢铁产业结构调整主要的方式有六个方面，其中排在第一位的就是走减量化发展之路，大幅度压减钢铁产能，把钢铁的产量和产能调减到合理的区间。
　　《中国冶金报》记者了解到，河北省政府已要求各地今后不允许再新上扩产项目，发现一个处理一个，企业和各地都要立军令状。不少河北民营钢企已着手早谋划减量工作，如河北新金钢铁已经开始邀请冶金专家团队来公司开展调研、评价、诊断活动等，完善企业升级改造规划，从调整企业内部的产品结构及组织结构方面下功夫。津西钢铁已着手在做精做强钢铁主业基础上发展绿色地产业，实现从钢铁到绿色地产的产业链延伸，带动大板块优势互补，协同发展。
　　提高钢材附加值和质量———创新是河北钢铁转型升级最可依靠的力量
　　压缩产能仅仅是河北钢铁工业结构调整的第一步，最终的目的是要实现钢铁工业竞争力的大幅提升。
　　张庆伟在介绍河北钢铁产业结构调整的总体思路时表示，主要是要控制产能总量、优化产业布局、减少能源消耗、降低产品损耗、增强综合竞争力，使河北钢铁企业真正实现布局合理、技术领先、产品优质、绿色环保、效益良好的可持续发展目标。他指出，河北钢铁工业要走集约化发展之路、走效益型发展之路、走可持续发展之路、走多元化发展之路。
　　那么，提高河北钢铁工业的综合竞争力和可持续发展能力要靠什么？专家们给出的答案是创新。