小米公司的老板是雷军，小米科技就是他一手创建起来的。

雷军1992年参与创办金山软件，1998年出任金山软件CEO。1999年创办了卓越网。2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件总裁兼CEO职务，担任副董事长。

之后几年，雷军作为天使投资人，投资了凡客诚品、多玩、优视科技等多家创新型企业。2011年7月，雷军重返金山软件，任金山软件公司董事长。2010年4月6日，雷军选择重新创业，建立了小米公司。

扩展资料：

小米公司其他重要成员：

1、林斌：联合创始人、总裁

林斌1990年毕业于中山大学，获电子工程学士学位。1992在美国Drexel大学获得计算机科学硕士学位。1995年至2006年历任微软公司主任工程师、微软亚洲研究院高级开发经理、微软亚洲工程院工程总监等职务。

2、黎万强：联合创始人、品牌战略官

2010年，联合创办了小米公司，并先后主管小米公司的MIUI和小米网业务，在软硬件产品设计、研发，和市场营销、创意等领域均有杰出表现。2012年起，负责小米产品的电子商务化管理、运营、营销等业务。“手机控”、“F码”、“米粉节”等网络、微博热门词的创造者。

3、洪锋：联合创始人、高级副总裁

洪锋是MIUI业务负责人。洪锋毕业于上海交通大学，取得计算机科学与工程学士学位，后取得美国普渡大学计算机科学硕士。创立小米之前，洪锋在谷歌和Siebel担任了一系列产品和工程主管工作。主导或参与了谷歌音乐、谷歌拼音输入法，谷歌日历、谷歌3D街景等项目。

4、刘德：联合创始人、高级副总裁

刘德负责小米生态链业务。刘德毕业于Art Center College of Design，获得工业设计硕士学位。曾创办了北京科技大学工业设计系，并担任系主任。Art Center College of Design建校80多年来，只有20多位中国毕业生，刘德是其中之一。

5、王川：联合创始人、高级副总裁

王川负责小米盒子及小米电视相关业务。1993年，王川自北京科技大学以计算机硕士学位毕业，随后于1997年创立了雷石科技，并将其发展为中国最大的影音娱乐设备公司。在2010年，王川于北京创立多看科技，并担任CEO一职。2012年，王川加入小米科技，担任联合创始人及副总裁。

6、王翔：高级副总裁

2015年，王翔加盟小米担任高级副总裁，负责国际业务、知识产权和法务。王翔是一位经验丰富的管理者，对于通讯行业有着很深的了解，并对中国移动终端产业走向世界做出了重要的贡献。王翔在半导体和通信领域拥有20余年的丰富经验，在高通工作13年。

参考资料来源：百度百科-雷军

小米的几个原始合伙人

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雷军

创始人、董事长兼CEO

雷军1992年参与创办金山软件，1998年出任金山软件CEO。2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件CEO，转任副董事长。2011年7月，雷军重返金山软件，任金山软件公司董事长。

2000年创办了卓越网，2004年出售给亚马逊。同时，雷军作为天使投资人，投资了YY,UC等多家创新型企业。

2010年4月6日，雷军选择重新创业，建立了小米公司。

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林斌

联合创始人、副董事长

2010年加入小米。

林斌1990年毕业于中山大学，获电子工程学士学位。1992在美国Drexel大学获得计算机科学硕士学位。1995年至2006年历任微软公司主任工程师、微软亚洲研究院高级开发经理、微软亚洲工程院工程总监等职务。 先后参与了包括Windows Vista、IE8等产品的研发工作。2006年底加入谷歌，任谷歌中国工程研究院副院长、谷歌全球工程总监。全权负责谷歌中国移动搜索与Android本地化应用的团队组建及工程研发工作。

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王翔

合伙人、总裁

2015年加入小米，目前负责集团职能平台，并协助CEO负责集团运营。

王翔毕业于北京工业大学，获电子工程学学士学位。在半导体和通信领域拥有20余年的丰富经验，在高通工作13年。他在任职美国高通公司高级副总裁兼大中华区总裁期间，全面负责高通公司在大中华区的业务与运营。加入高通之前，他曾任职于包括摩托罗拉、朗讯/Agere等公司，担任销售和市场营销方面的重要职位。

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洪锋

联合创始人、高级副总裁、小米金融董事长

2010年加入小米，目前担任小米金融董事长兼CEO，专注小米金融业务的发展推进。

洪锋毕业于上海交通大学，取得计算机科学与工程学士学位，后取得美国普渡大学计算机科学硕士。创立小米之前，洪锋在谷歌和Siebel担任了一系列产品和工程主管工作。主导或参与了谷歌音乐、谷歌拼音输入法，谷歌日历、谷歌3D街景等项目。

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刘德

联合创始人、高级副总裁、集团组织部部长、清河大学校长

2010年加入小米，目前负责公司中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等，以及各个部门的组织结构设计和编制审批。

刘德毕业于北京理工大学，获工业设计学士，机械工程硕士。后取得美国艺术中心学院（Art Center College of Design）工业设计硕士学位。曾创办了北京科技大学工业设计系，并担任系主任。

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王川

联合创始人、高级副总裁、首席战略官

2012年加入小米，目前担任首席战略官。

1993年，王川毕业于北京工业大学计算机专业，随后于1996年创立了雷石科技，并将其发展为中国最大的影音娱乐设备公司。在2010年，王川于北京创立多看科技，并担任CEO一职。

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周受资

合伙人、高级副总裁、国际部总裁

2015年加入小米，目前负责国际部的销售管理工作。

周受资毕业于伦敦大学学院经济系，并持有哈佛商学院MBA学位。2010年加入DST，在DST的5年时间，主导投资了包括小米、京东、阿里巴巴、滴滴打车等中国知名公司。在DST之前，他任职于高盛。

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张峰

合伙人、副总裁、集团参谋长、集团采购委员会主席

2016年加入小米, 目前担任集团参谋长，协助CEO制定集团的发展战略，并督导各个业务部门的战略执行。同时兼任集团采购委员会主席，负责整合公司各部门的采购需求，提升采购能力，优化采购流程和效率。

张峰毕业于上海科技大学无线电电子测量专业。张峰从事手机及通讯行业20余年。1993-2012年，担任南京英华达总经理职务。2012年创办江苏紫米电子技术有限公司，并成为小米生态链企业。

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卢伟冰

合伙人、副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理

2019年1月加入小米，现负责中国区的销售管理工作，以及Redmi品牌的打造，产品规划，生产和营销。

卢伟冰毕业于清华大学化学专业，长江商学院EMBA。曾任金立集团总裁，诚壹科技创始人兼CEO。

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马努·贾殷

副总裁、印度区总裁

2014年加入小米，负责小米印度业务。

马努毕业于印度理工学院工程系，并持有印度管理学院 (Indian Institute of Management Calcutta) MBA学位。他此前是印度顶尖电商网站Jabong的联合创始人，曾在麦肯锡工作了五年。

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崔宝秋

副总裁、集团技术委员会主席

2012年6月加入小米，目前担任集团技术委员会主席，负责集团在技术战略、技术合作、技术人才、技术组织、技术文化等方面的推进和强化。

崔宝秋博士本科毕业于武汉大学计算机科学系，拥有美国纽约州立大学石溪分校的计算机博士学位。加入小米之前先后就职于IBM硅谷实验室、雅虎和领英，从事数据库、搜索引擎、机器学习、大数据、社交网络等领域的技术研发和管理工作。

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颜克胜

副总裁、集团质量委员会主席、集团组织部副部长、清河大学常务副校长

2010年加入小米，负责集团所有产品和服务的品质管理工作。同时兼任组织部副部长、清河大学常务副校长，负责公司培训工作。

颜克胜毕业于安徽工学院农业机械设计与制造专业。曾在摩托罗拉中国公司担任首席结构工程师，参与了多款世界级产品的研发，拥有20多年通讯产品设计、研发、质量控制工作经验。

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尚进

副总裁、集团组织部副部长、中国区综合管理部总经理

2013年加入小米，现负责中国区的综合管理工作。

尚进毕业于大连理工大学物理系。1999年加盟金山软件，先后在珠海金山、北京金山参与WPS和游戏业务，2002年担任雷军技术助理。2005年离开金山创业，投资或参与创建搜狐畅游、游戏谷、麒麟网、麒麟影业等多家公司。

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何勇

副总裁

2018年加入小米，负责集团公共事务、区域总部管理、区域拓展、行政管理等工作。

何勇是武汉大学博士研究生。此前任湖北省政府驻北京办事处副主任，在政府沟通、公共事务、区域经济、企业服务等方面拥有丰富的管理经验。

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常程

副总裁

2020年1⽉加⼊⼩米，现负责手机产品规划工作。

常程博士本科毕业于北京师范大学数学系，拥有北京航空航天大学工程博士学位。加入小米之前曾任联想集团副总裁。

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高自光

副总裁

2014年2月加入小米，负责中国区新零售业务。

高自光毕业于西安交通大学，计算机科学与技术专业，后又获得清华大学工商管理硕士学位。加入小米之前就职于腾讯10年时间，从最基层工程师做到T4技术专家，参与并负责过 QQ、搜搜、腾讯微博、微视等产品，具有丰富的互联网业务经验。

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杨柘

副总裁、中国区首席营销官（CMO）

2020年6月加入小米，负责中国区市场营销的全面管理工作。

杨柘毕业于首都经济贸易大学商业经济专业，后又获得罗格斯大学EMBA学位。加入小米之前曾先后就职于多个全球500强企业在华总部，包括摩托罗拉，苹果电脑，三星电子，及华为消费者事业部、TCL通讯集团和魅族等本土企业，担任高级管理岗位，具有丰富的国际化市场营销战略视野和规划能力，以及深厚的营销管理理论和实践经验。

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曾学忠

副总裁、手机部总裁

2020年7月加入小米，负责手机产品的研发和生产工作。

曾学忠毕业于清华大学物理系，后获得清华大学EMBA学位。他历任中兴通讯高级副总裁兼中国区总裁、中兴通讯执行副总裁兼中兴终端CEO等职务，还曾担任紫光集团全球执行副总裁，汇芯通信董事长兼总经理等高级管理岗位。作为优秀的管理者和通信行业专家，在企业战略、创新变革等方面有丰富的实践经验。

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彭志斌

副总裁、首席人才官（CHO）

2020年9月加入小米，负责人力资源管理工作。

加入小米之前任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理、兰州区域总裁等职位，全面负责碧桂园集团的人力资源管理工作近十年。

本科毕业于合肥工业大学，获工学学士学位；并先后在武汉大学和中欧国际工商管理学院获得MBA和EMBA学位；博士毕业于香港理工大学，获管理学博士学位。

在加入碧桂园之前，曾经服务于中粮地产（集团）、华信惠悦（Watson Wyatt Worldwide)、中兴通讯、中铁四院等大型集团公司，拥有17年人力资源管理经验。

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林世伟

副总裁、首席财务官（CFO）

2020年10月加入小米，负责财务管理工作。

林世伟毕业于牛津大学，获工程硕士学位。加入小米之前曾先后担任瑞信董事总经理和科技、媒体与电信投行部主管，以及摩根士丹利董事总经理，并执行过金山云、小鹏汽车和拼多多等美股IPO项目，以及阿里巴巴、小米、网易等港股IPO项目。拥有二十多年的资本市场实践经验。

小米的组织结构

1、林斌

1968年2月出生于广东广州，美籍华裔企业家，2006-2010林斌担任谷歌中国工程研究院副院长，谷歌全球工程总监，1995-2006林斌任职微软公司，历任软件开发工程师，主任开发工程师，研发经理，工程总监。2003年协助张宏江、张亚勤创办了微软亚洲工程院。

2010年和雷军等共同创办小米科技，并出任小米公司总裁、副董事长。2018年10月，林斌以360亿元人民币财富位居2018年胡润百富榜第68位。

2、周光平

美国乔治亚理工大学电磁学与无线技术博士，2010年，周光平接受雷军邀请，成为小米科技联合创始人，任职副总裁，负责硬件及BSP团队。2018年4月27日，雷军宣布，小米联合创始人周光平辞去公司职务。

3、洪锋

2010年，接受雷军邀请，参与创办小米。2012—2018年，负责MIUI业务并担任负责人。2018年9月13日，任小米金融董事长兼CEO，专注小米金融业务的发展推进。

2020年6月3日，广州小米信息服务有限公司发生工商变更，洪锋卸任法定代表人、经理职位，均由王川接任。

4、黄江吉

2010年和雷军等合伙人一起创办小米，曾在小米负责小米云、小米路由器、小米探索实验室等业务。2018年4月27日，雷军发内部邮件称联合创始人黄江吉辞去公司职务。

5、黎万强

2010年，作为联合创始人参与创办小米集团。负责MIUI手机系统整体研发、设计与运营。2011年后任小米网负责人，负责小米公司的市场营销、电子商务和服务。

2017年，被任命为小米公司品牌战略官。2019年11月29日，小米集团创始人、董事长兼首席执行官雷军在内部信中宣布了新的高管任命。其中联合创始人黎万强因个人原因离职，将出任小米集团高级顾问。

2020年6月，黎万强卸任小米旗下多家公司高管职务，包括小米影业有限责任公司董事、北京小米软件技术有限公司和小米科技有限责任公司监事。

6、王川

小米集团联合创始人、小米电视掌舵人、小米集团首席战略官。2011年，王川带领多看团队开发了一款多看For AppleTV的系统。2012年多看又开发出小米盒子。2013年推出第一代小米电视。

现任迅雷董事会主席，小米集团高级副总裁、中国区总裁。2019年10月10日，王川以20亿元位列《2019年胡润百富榜》第1727位。

7、刘德

美国艺术设计中心学院工业设计硕士，北京理工大学机械工程硕士。小米科技联合创始人。现任小米集团高级副总裁、集团组织部部长。

参考资料来源：百度百科-刘德

参考资料来源：百度百科-王川

参考资料来源：百度百科-黎万强

参考资料来源：百度百科-黄江吉

参考资料来源：百度百科-洪锋

参考资料来源：百度百科-周光平

参考资料来源：百度百科-林斌

截止2020年12年12日：

1、小米集团为了加强在中国市场投入，将销售与服务部改组为中国区，任命集团高级副总裁王川兼任中国区总裁，向CEO汇报；

2、任命张剑慧为中国区副总裁，负责线下销售业务，向王川汇报；

3、任命李名进为中国区副总裁，负责线上销售业务，向王川汇报；

4、原销售运营部分成销售运营一部、销售运营二部。销售运营一部，负责中国区手机销售运营工作，任命耿帅为总经理，向王川汇报；销售运营二部，负责电视，生态链等产品的中国区销售运营工作，任命蒋聪为总经理，向王川汇报。

5、集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁，向王翔汇报。

2020年8月13日，小米公司董事长雷军发出内部邮件，宣布了小米集团最新的组织架构调整和人事任命，新设集团参谋部和集团组织部，进一步增强总部管理职能，并同时调整王川、刘德、洪锋和尚进等高管的工作分工；改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等4个业务部重组成10个新的业务部，一大批80后年轻高管走上前台。

这是小米上市之后的首次重大调整，也是小米成立以来最大的组织架构变革。小米成了继华为和阿里之后，第三家专门设立组织部的大型公司。

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