在求职渠道的选择上没有最靠谱，只有最合适。

这里给大家整理了目前的主流的求职渠道，按照优先级别划分：

1、内推渠道

别以为只有职场的老将才会用到内推，应届生也可以通过这种方式快速找到工作。

学长、学姐内推

如果学长学姐所在的公司要招人，那我们就可以和TA联系走内推渠道，简历的直达性高，而且学长学姐对公司比较熟悉，可以给到合适的建议。

内推平台

内推平台拥有HR的专人邮箱，求职者的简历可以直达HR，竞争者较少，面试通过率高。

超级简历联合了众多行业大厂，你的简历可以直接投递到HR邮箱，有需的可以来看看：

实习转正

现在实习转正已经成了公司挑人的主流手段之一，2019 年字节跳动有超40%的校招offer,都发给了有相关实习经历的人。

应届生如果能找到一份不错的实习工作，那么秋招求职的压力会小很多。

你可以来 Wondercv 看看，里面就有很多大厂的实习内推岗位（如下图）：

2、企业官网

如果你有心仪的公司，那首选官网、官微进行求职。

知名的企业都会有一套完善的自有招聘网站，从官方网站投递过来的简历，HR肯定会处理。

除了公司官网渠道，官方微信公众号上的信息我们也不能错过。

3、校园渠道

基本上，每个学校都有自己的就业网，企业要进校开宣讲会，发招聘信息，都要经过就业指导中心审核，这就比较靠谱。

并且，能出现在校园宣讲会、学校就业信息网上的招聘信息，往往简历淘汰率较低，一方面是因为校招需要的用人缺口大，另一方面是因为有学校背书，门槛更低。

4、垂直类的招聘网站

垂直类网站的好处就是岗位信息会更加精准。

比如拉勾网，专注于互联网求职的网站，上面有很多互联网的企业在进行招聘，想从事互联网，就可以在上去寻找自己的岗位。

招女工 50岁下

长的漂亮，却过着 普通白领的生活，浪费了老天给你的青春和美貌，嫁给普通人，过着普通人的生活

带孩子，养家，慢慢变老

有的女孩，长的一般，却爱打扮，对生活有目标 有规划

花几年时间 赚了好多钱，奠定了以后生活的基础

赚了钱回老家，结婚生子，有钱有家庭，幸福生活乐无边

或许你长的比别人美，但是并没有为你带来任何价值

倒是那些会规划自己的女孩，活的更加潇洒精彩

如果你不想青春就此荒废，想让自己生命更有价值

关注 夜场辉哥 V信号

招女工 50岁下

你有什么样的工作机会就直接说出来吧，这样别人才能判断是不是适合自己的。

比如说工作地点，工作职位，工作时间，还有就是薪资待遇。

只有所有的资讯都说清楚了，那才有机会找到合适的人的。

武汉哪里招50岁的女工

台湾鸡排店招聘招50岁以上的踏实员工。

招30岁-40岁的女工

肯定不是这里

有没有招50岁左右的妇女工的

超市理货员,促销,养老院护工,家政,保洁,会计等。根据个人的体质情况不同来选择适合自己的工作。

平阴城西哪个工厂招聘40-50岁女工的

这种招聘资讯一般在当地人才网，或者当地人才市场会比较多和比较靠谱，家政服务所也可以考虑一下，祝你好运，记得采纳

女工招聘适合39岁

那要看有什么技术，原来的经验是什么；

不如就做做钟点工算了

富士康有招50岁左右的女工没有

你好

富士康对普通员工的年龄要求是18-35岁

采纳下，谢谢

罗店那里招工，女工22岁

要看你找什么样的工作了，两三千的罗店街上买衣服就可以，罗经那边也有电子厂，我也在找工作这边好难找

招聘25岁一下男女工资+年薪

我来~~~本人，身高 165. 体重 160KG 样貌 丑陋

总之2个字丑人， 请问阁下要收留我吗? 今年18岁。

石家庄普工招聘45岁以下女工

有很多怀孕的妈妈会找能做饭的阿姨来家帮忙的。

每天做饭收拾屋子，一个月3000元上下。

可以在身边你打听一下喽。

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